Ultima modifica: 26 Febbraio 2020
Ultima modifica: 26 Febbraio 2020

Direzione

image_pdfimage_print

Funzioni

La struttura di staff della Direzione  gestisce e presidia funzioni trasversali e comuni a tutta l’organizzazione; hanno il compito di indirizzare e coordinare la definizione degli obiettivi, fornire linee guida ed indirizzi, supportare le funzioni di programmazione, monitoraggio e controllo delle attività, garantire il necessario supporto alle scelte ed alle azioni intraprese.

Composizione

Nominativo Incarico
Prof.ssa Simonetta
Tempesta
 Dirigente Scolastico
Il dirigente scolastico assicura la gestione unitaria dell’istituzione, ne ha la legale rappresentanza, è  responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e  dei risultati del servizio. Nel rispetto delle competenze degli organi  collegiali scolastici, spettano al dirigente scolastico autonomi poteri  di direzione, di coordinamento e di valorizzazione delle risorse umane.
In particolare il dirigente scolastico organizza l’attività scolastica  secondo criteri di efficienza e di efficacia formative ed è titolare  delle relazioni sindacali.
Nell’esercizio delle proprie  competenze  il dirigente  scolastico promuove gli interventi per assicurare la qualità dei processi formativi e la collaborazione delle risorse culturali,  professionali, sociali ed economiche del territorio, per l’esercizio  della libertà di insegnamento, intesa anche come libertà di ricerca e  innovazione metodologico-didattica, per l’esercizio della libertà di  scelta educativa delle famiglie e per l’attuazione del diritto  all’apprendimento da parte degli alunni.
Nell’ambito delle funzioni attribuite alle istituzioni scolastiche,  spetta al dirigente l’adozione dei provvedimenti di gestione delle  risorse e del personale Nello svolgimento delle proprie funzioni organizzative e  amministrative il dirigente può avvalersi di docenti da lui individuati,  ai quali possono essere delegati specifici compiti, ed è coadiuvato dal Direttore Dei servizi generali ed amministrativi, che sovrintende, con autonomia  operativa, nell’ambito delle direttive di massima impartite e degli  obiettivi assegnati, ai servizi amministrativi ed ai servizi generali  dell’istituzione scolastica, coordinando il relativo personale.
Il dirigente presenta periodicamente al consiglio di circolo o al  consiglio di istituto motivata relazione sulla direzione e il coordinamento dell’attività formativa, organizzativa e amministrativa al  fine di garantire la più ampia informazione e un efficace raccordo per l’esercizio delle competenze degli organi della istituzione
Lucia Vergara
 Direttore dei servizi generali e amministrativi DSGA
Il D.S.G.A   sovrintende ai servizi amministrativo-contabili e ne cura l’organizzazione. Ha autonomia operativa e responsabilità diretta nella definizione ed esecuzione degli atti amministrativo-contabili, di ragioneria e di economato, anche con rilevanza esterna.
Il D.S.G.A è il capo del personale A.T.A. posto alle sue dirette dipendenze e a lui è demandata la gestione delle risorse umane in termini di permessi, ferie, malattie, sostituzioni, turnazione, spostamenti e quant’altro attinente alla normale vita d’ufficio.
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 25 bis D. L.vo 29/93 e successive modificazioni ed integrazioni, il Direttore coadiuva il Dirigente nelle proprie funzioni organizzative e amministrative.
ins. De Lorenzo Vincenza 1° Collaboratore Dirigente

  • Coordinamento aspetti organizzativi quali:
    •  Diffusione comunicazioni ai docenti e controllo presa visione circolari;
    •  Raccolta e autorizzazione dei cambi d’orario di colleghi all’interno della stessa giornata o settimana;
    •  Gestione dei permessi brevi
    •  Rapporti con il personale ausiliario e segnalazione eventuali problemi al Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi;
    •  Rapporto con i genitori eletti nel Consiglio di Istituto e nei Consigli di Classe;
    •  Diffusione delle comunicazioni alle famiglie;
    •  Organizzazione spazi riunioni;
    •  Ricognizione, prima valutazione e segnalazione al Dirigente Scolastico di problematiche generali riguardanti tutte le sedi;
  • Funzione di sostituzione  del Dirigente Scolastico in caso di assenza o di  impedimento;
  • Collaborazione con i docenti che hanno ricevuto l’incarico di funzioni strumentali, con le commissioni di  lavoro e con i referenti di ambiti specifici;
  • Ricognizione, prima valutazione e segnalazione al Dirigente Scolastico di problematiche generali;
  • Deleghe specifiche e temporanee, affidate dal Dirigente Scolastico;
Prof.ssa Fantastico Novella
 2° Collaboratore Dirigente

  • Coordinamento aspetti organizzativi quali:
    • Diffusione comunicazioni ai docenti e controllo presa visione circolari;
    • Raccolta e autorizzazione dei cambi d’orario di colleghi all’interno della stessa giornata o settimana;
    • Gestione dei permessi brevi
    • Rapporti con il personale ausiliario e segnalazione eventuali problemi al Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi;
    • Rapporto con i genitori eletti nel Consiglio di Istituto e nei Consigli di Classe;
    • Diffusione delle comunicazioni alle famiglie;
    • Organizzazione spazi riunioni;
    • Ricognizione, prima valutazione e segnalazione al Dirigente Scolastico di problematiche generali riguardanti tutte le sedi;
  • Funzione di sostituzione del Dirigente Scolastico in caso di assenza o di impedimento;
  • Collaborazione con i docenti che hanno ricevuto l’incarico di funzioni strumentali, con le commissioni di lavoro e con i referenti di ambiti specifici;
  • Ricognizione, prima valutazione e segnalazione al Dirigente Scolastico di problematiche generali;
  • Deleghe specifiche e temporanee, affidate dal Dirigente Scolastico;